La circulaire rappelle d’abord les principes régissant le travail à temps partiel des personnels enseignants des établissements privés d’enseignement du second degré (différents régimes et rémunération), puis évoque l’application de ces principes à la situation des enseignants bénéficiant de dispositifs de (...)

La présente circulaire a pour objet de porter à la connaissance des maîtres de l’enseignement privé, les règles et procédures applicables à la demande d’évaluation des droits au RETREP : régime temporaire de retraite des maîtres contractuels et agréés de l’enseignement privé.
Au (...)

Circulaire précisant l’organisation et décrivant les conditions de recevabilité des candidatures, ainsi que les conditions spécifiques et les cas de candidatures multiples.
Les candidatures, établies sur le modèle de l’annexe, doivent parvenir à la DEEP avant le 17 janvier (...)

Cette circulaire précise les conditions de recevabilité des candidatures ainsi que le calendrier à respecter.
Les fiches individuelles de candidature (annexe 1), devront parvenir au rectorat sous couvert du chef d’établissement en double exemplaire accompagnées des pièces suivantes :
un curriculum (...)

Bien sûr que si, nous aurons une retraite, mais laquelle ?
Cela fait des années que l’on nous matraque avec l’idée que nous n’aurons pas de retraite. Cette stratégie des libéraux fonctionne : le célèbre « there is no alternative » de Thatcher a été intégré par beaucoup d’entre nous. (...)